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闵岳

闵岳 暂无评分

财务管理 财务综合

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人力资源成本管理与价值评估

发布日期:2015-08-18浏览:3972

  • 课程大纲

    一、财务管理


    财务工作在企业中的作用


    财务工作的基本内容


    资产负债表、损益表、现金流量表


    各报表的作用、结构和编制


    各报表的阅读技巧


    如何分析财务报表






    二、人力资源会计的基本框架


    1、人力资源会计的性质、前提和目的


    2、人力资源会计的对象、特点与职能


    3、人力资源会计的难题与可行性4


    、人力资源会计的作用


    三、人力资源成本的构成


    2、开发成本


    3、取得成本


    4、替代成本


    5、使用成本


    6、员工培训项目的盈亏平衡


    点分析


    四、人力资源成本计算模型


    1、招募成本


    2、选择成本3


    、录用成本


    4、安置成本


    5、培训成本


    6、维持成本


    7、奖励成本


    8、保障成本


    五、人力资源会计制度设计

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0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00


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