做决定的道理—有效决策情理合一的方法
发布日期:2015-08-13浏览:2499
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                课程大纲第一部分:决策--更明智选择的挑战感性杀手
 你怎么就那么肯定?--容易过度自信
 能明天做的事今天就不做--惰性倾向
 我要,我现在就要!--即时满足倾向
 起点对结果意义重大--抛锚效应
 眼见为实--知觉的选择性
 我只听见想听到的东西--确定性倾向
 这支玻璃杯是半满,还是空的?--意
 念框架的影响力
 眼见也可能为虚--以偏概全现象
 失去的总是难以忘记--理解沉没成本
 看到根本不存在的图像--随机事件不
 可预测
 习惯选择熟悉的领域--局限选择对象
 在斗争白热化是人们经常失去理智--
 卷入情绪的漩涡
 你最近为我做了什么?--可用信息倾
 向
 你想埋怨谁?--为自己服务的倾向
 任何时候我都知道--后知后觉的倾向
 理性乌托邦
 所有相关的标准和选择对象都是可以得
 到认识的
 决策者可以精确地评估每一个选择对象
 获得完美的信息没有任何阻碍
 这是一个清楚而且意义明确的问题
 标准和选择对象可以通过评分和加权来
 显示他们的重要性
 有效决策是“情”与“理”的完美结合
 
 
 第二部分:理性决策向直觉和经验说“不!”
 你只能控制决策过程,无法控制决策结果
 个人生活的理性决策
 个人生活理性决策案例
 个人理性决策的6步法
 管理者的理性决策
 两大常用决策工具
 决策表的设计及使用
 决策图的绘制及使用
 管理者的决策风格选择--佛洛姆决策
 模型
 集体决策的两大方法
 决策参与度工具--RACI分析
 最佳决策组合工具--赫尔曼头脑
 理论
 总想简化决策过程也会妨碍理性决策
 
 
 第三部分:识别个性特点,让决策更生动
 你的决策类型是什么?
 决策类型对你如何收集信息起关键作用
 两种典型的决策风格
 你是一个风险承担者吗?
 对风险的不同理解,对于决策者来说是重要的,因为它可能对确定选择的对象起作用。
 两种典型的风险承担者
 谁在主宰你的命运?
 可以显示你在多大程度上可以接受别人对自己行为的指责。
 它还可以表现出你对提高决策能力的重视程度
 你拖拉吗?
 尤其对于重要的决策,稍做拖延可能会节省很多钱并避免当事人事后后悔
 你冲动吗?
 冲动性对决策正负两面影响
 你能控制自己的情绪吗?
 你过度自信吗?
 了解你的个性轮廓
 
 
 第四部分:常被忽视的情理合一的有效决策事实
 文化背景会影响你如何做决策
 不要重温过去的决策
 信息不是越多越好
 决策不是孤立做出的
 不做决定也是一种决定
 没有常胜将军
 清楚的目标会使选择容易得多
 不是所有决策都重要
 经验会提高决策水平,但是
 成功的人愿意承担风险
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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